2026年泰国精英卡已完成年度费用调整，核心套餐收费较2025年略有上调，同时配套权益同步升级。
2026年香港高端人才通行证计划（以下简称“高才通”）的续签成功率与申请人在港的真实发展状态直接挂钩，规避虚假工作挂靠是保障续签通过的核心前提；自雇开公司作为合法合规的续签路径完全可行，但需满足香港入境事务处对公司经营实质、产业贡献度的明确要求。亚太环球移民提示，申请人需提前规划在港发展路径，确保材料真实合规，才能有效提升续签成功率。
2026年多米尼克投资入籍项目正式发布新政修订条款，核心聚焦捐款门槛与附属申请人附加费两大核心维度。本次调整中，单人捐款基准维持20万美元不变，重点优化了家庭申请的附加费结构，针对配偶、成年子女、父母及祖父母等群体的附加捐款费用做出差异化上调，旨在进一步平衡项目吸引力与国家可持续发展资金需求。
2026年香港进修移民政策迎来针对性优化调整，院校备案新增产业对接与本地化审核维度，部分非本地合作项目准入门槛提升；签证审批呈现“严进宽续”的差异化趋势，申请阶段强化背景匹配度核查，续签环节则侧重在港真实发展证明。
美国EB-5投资移民区域中心新项目的80万美元投资额，是2022年《EB-5改革与诚信法案》明确的预留签证类别合规最低门槛，符合条件的在美境内申请人可通过双递交政策同时提交移民申请与身份调整申请，目前美国公民及移民服务局（USCIS）公布该类别的优先获批周期为6至12个月。
2026年马耳他投资入籍（护照）项目迎来重大政策调整，核心聚焦公益捐款金额阶梯式上调、附属申请人收费标准优化，同时主申请人的捐款、房产持有等核心投资要求也同步更新。本次新政旨在强化项目的公益属性与申请门槛，为高净值人群提供更规范的欧盟身份获取路径。
近日，2026 加勒比投资峰会（CIS）在圣卢西亚顺利收官。本届峰会重磅奖项悉数揭晓，圣基茨和尼维斯公民身份投资项目斩获峰会最高荣誉「年度最佳计划」，连同可持续发展影响力奖、入籍时效奖、加勒比影响力奖共计四项大奖，成为本届峰会最大赢家，奖项全面印证该国入籍项目近两年深化改革成果与加勒比移民行业标杆地位。
在200万人民币预算范围内，希腊黄金居留（25万欧元购房）与葡萄牙黄金居留（25万欧元文化捐赠）是两大核心选项。希腊项目门槛低、周期短，适合追求快速获取申根身份、资产稳健配置的人群；葡萄牙项目可逐步转欧盟护照，教育医疗资源更优，适合有长期居住、子女国际化教育规划的家庭。亚太环球移民的专业顾问可结合客户需求，提供精准的方案匹配与落地支持。
葡萄牙黄金居留许可转永居或入籍的居住要求中，5年累计住满35天是入籍的核心居住标准之一，同时转永居也可通过“轻居住”模式满足该要求，但需搭配其他合规条件；A2葡语属于欧洲语言共同参考框架（CEFR）的入门水平，难度适配日常基础交流需求，针对特定人群也存在合法的豁免或替代方案。
2026年西班牙非盈利性居留政策呈现“严准入、重真实”的审批趋势，移民局对申请人的居住意图、资金证明真实性审核力度显著加强；资金方面，维持基础存款与月收入要求的同时，细化了收入来源验证规则，新增对附属申请人资金占比的明确标准。
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