2026年香港高才通费用和政策：续签要求

2026年香港高才通计划持续以灵活的政策、亲民的成本吸引全球高端人才，申请及续签费用分为官方规费与专业服务费用两类，官方费用标准稳定，专业服务费用根据服务内容有所差异。续签要求针对A、B、C三类申请人分别设定核心条件，需证明在港有实质工作或创业活动，满足对应收入标准或经营需求。亚太环球移民可提供针对性的材料审核、续签规划等服务，助力申请人合规完成流程，实现长期留港目标。

一、2026年香港高才通项目概述

香港高端人才通行证计划（简称“高才通”）自2022年推出以来，已成为香港吸引全球人才的核心渠道之一。2026年该计划延续核心框架，仍分为三类申请人群：A类为过去一年年薪达250万港币或以上的高薪人士，无工作经验要求；B类为全球百强大学本科毕业，且过去5年累计3年及以上全职工作经验；C类为全球百强大学本科毕业且毕业不足5年的人士，每年限额1万名。计划核心目标是吸引具备高学历、高收入的人才赴港发展，推动香港经济多元化。

二、2026年香港高才通申请及续签核心费用明细

1. 官方规费：申请阶段，主申请人需向香港入境处缴纳470港币的申请费，配偶及18岁以下随行子女每人缴纳190港币；续签阶段费用与申请阶段一致，主申请人470港币，配偶及子女每人190港币，费用可通过线上支付或线下柜台缴纳，人民币折算金额以实时汇率为准。

2. 专业服务费用：亚太环球移民针对高才通申请提供材料整理、文案撰写、进度跟踪等全流程服务，费用约1-2万人民币；续签服务则包含资格评估、材料优化、申请提交等内容，费用约0.5-1万人民币，具体根据申请人个人情况及服务需求调整。

3. 其他潜在费用：如证件公证费、翻译费、在港工作证明开具费等，这类费用因个人情况而异，通常在数千元人民币以内，不属于强制支出，需根据实际需求产生。

三、2026年香港高才通申请政策核心要点

2026年高才通申请条件延续2025年的核心要求，未出现重大调整：A类申请人需提供过去一年的收入证明，年薪达到250万港币或等值外币；B类申请人需为全球百强大学本科毕业，并提供3年以上全职工作经验证明；C类申请人需为近5年内毕业的全球百强大学本科生，名额仍为每年1万，采用先到先得的审批机制。所有申请人需无犯罪记录，并能证明自身经济能力足以维持在港及随行家属的生活，无需依赖公共福利。

四、2026年香港高才通续签核心要求

高才通首次获批签证有效期为2年，续签需根据申请人所属类别满足对应条件，核心要求为证明在港有实质发展：

1. A类申请人续签：需证明在首次获批后的2年内，已在香港获得全职工作，且年薪不低于250万港币；或已在港创办企业，企业处于正常运营状态，申请人担任核心管理职位，且企业为香港带来经济贡献（如创造就业岗位、缴纳税款、开展业务活动等）。无需强制居住天数，但需提供与工作或创业相关的实质证据。

2. B类申请人续签：需证明在港拥有全职工作，年薪不低于香港对应行业的市场水平（通常参考同职位平均薪资，建议不低于3万港币/月）；或已创办企业并正常运营，担任核心管理或技术职位，企业具备实际业务往来。同样无需强制居住，但需提供雇佣合约、薪资单、企业注册文件等证明材料。

3. C类申请人续签：要求与B类基本一致，需证明在港有全职工作或创业，满足市场薪资要求或企业运营要求。若申请人在续签时毕业已满5年，后续续签将参照B类申请人标准执行。

4. 通用续签要求：所有申请人需保持无犯罪记录，能提供银行存款证明、收入证明等材料，证明自身及随行家属的生活保障能力，确保不依赖香港公共福利。

五、高才通续签必备材料清单

1. 身份证明文件：申请人及随行家属的护照原件及复印件、香港身份证原件及复印件；

2. 在港发展证明：A类需提供雇佣合约、近6个月薪资单、纳税证明，或企业注册证书、财务报表、员工雇佣记录；B/C类需提供雇佣合约、近3个月薪资单，或企业运营相关文件；

3. 经济能力证明：银行存款证明（建议覆盖家庭6个月以上生活开支）、收入流水等；

4. 无犯罪记录证明：申请人及16岁以上随行家属的无犯罪记录公证文件（需符合香港入境处认证要求）；

5. 关系证明：随行家属的结婚证、出生证等公证文件（如需续签下签家属）。

六、高才通续签常见误区规避

1. 误区一：无在港活动也能续签：高才通续签的核心是证明申请人赴港发展的诚意，若无任何工作或创业活动，申请将直接被驳回；

2. 误区二：低薪工作可蒙混过关：即使找到全职工作，薪资需符合香港对应行业的市场水平，否则会被认定为未达到“实质发展”要求；

3. 误区三：空壳公司可满足创业要求：仅注册公司而无实际运营（如无员工、无营收、无纳税），无法通过续签审核，需提供企业实际运营的完整证据；

4. 误区四：材料缺失可后续补充：首次提交材料不完整会导致审核周期延长，甚至被要求重新提交，建议提前梳理材料，确保完整性。

七、亚太环球移民助力高才通续签

亚太环球移民拥有多年香港移民服务经验，针对高才通续签提供一对一资格评估，根据申请人所属类别梳理个性化材料清单，协助优化文案内容，确保材料符合香港入境处的审核标准。同时，提供全程进度跟踪服务，及时告知申请人审核状态，解答过程中的疑问，帮助申请人高效完成续签流程，提升申请通过率。

移民QA问答

Q1：高才通续签是否有强制居住天数要求？

A1：截至2026年，香港高才通续签无强制居住天数要求，但申请人需提供在港有实质工作或创业活动的证明，以体现赴港发展的诚意。

Q2：A类申请人续签时，年薪必须达到250万港币吗？

A2：是的，A类申请人续签时需证明在港全职工作的年薪不低于250万港币；若选择创业，则需证明企业为香港带来显著经济贡献，具体标准可咨询香港入境处或亚太环球移民专业顾问。

Q3：B类申请人续签的市场薪资水平如何界定？

A3：2026年香港入境处未明确固定数值，通常参考香港劳工处发布的行业薪资报告，建议申请人薪资不低于同职位平均水平（如专业人士建议不低于3万港币/月），亚太环球移民可提供相关行业的薪资参考。

Q4：如果续签前更换了工作，需要提供哪些材料？

A4：需提供新的雇佣合约、近3个月的薪资单、雇主公司的商业登记证等材料，证明新工作符合要求且与申请人背景匹配。

Q5：高才通续签申请的审核周期是多久？

A5：通常为2-3周，若材料完整且符合要求，审核速度会更快；若需补充材料，周期可能延长，亚太环球移民会协助申请人及时补充，缩短审核时间。

官方参考来源

香港入境事务处《高端人才通行证计划指南》、香港政府一站通人才引进专区