二零二五年新加坡移民政策在保持全球投资者计划和人才准入计划核心框架的基础上，更加突出可持续发展和数字经济领域的投资优先权，同时对专业人士永久居留的评估机制进行了优化以吸引更多高技能人才。家庭随行政策也更加灵活，新准居民可携带未成年子女和年迈父母申请随行。审批流程在电子化和并行化方面取得进展，显著缩短了审批周期。
前往新加坡移民的核心在于通过合规投资项目获得永久居留资格全过程所需支出可分为官方费用、投资本金、法律及尽职调查开支与后续生活成本四部分。最低投资金额通常为二百五十万新元，此外还需预留约五万至十万新元用于申请和签发费用。专业律师服务与尽职调查费用根据案件难度而异，大致需十万新元左右。搬迁与安家前期预算应包含房屋租赁保证金及生活备用金，建议再准备至少十五万新元。
新加坡移民条件已于2025年更新，主要包括三大路径：就业准证持有者（EP/S?Pass）通过PTS通道申请永久居民需工作满两年且薪资稳定；高端投资者可通过全球投资者计划（GIP）投资两百五十万新币获取身份；家庭团聚与特殊艺术人才计划同样可申请永久居民。所有申请人均需通过健康体检、无犯罪记录审查并提交真实材料。选择最契合自身经历的路径并完整准备材料，有助于提高获批效率并实现顺利移居新加坡。
移民新加坡通常通过就业、投资、家庭或人才方案实现，目前就业类型如就业准证与S准证、创业和投资永居计划、家庭及学生签证均可成为申请永久居留（PR）的前置条件。新政强调职业技能贡献、投资与社会融合。
新加坡永久居民身份允许申请者在新加坡长期生活、工作和学习，并参加中央公积金（CPF）制度。持有人可免除持工作签证的局限，也可以为配偶和子女申请身份，该身份是通往新加坡公民的第一步。申请审理周期为四至六个月，条件公开透明。
过去十年里，新加坡凭借健全法治、简税制以及东南亚门户优势持续获得高净值家庭青睐。疫情后全球资产重新布局，新加坡官方顺势在二三年将全球商业投资者计划的投资额从原本两百五十万新元提升至一千万元，并对家族办公室模式增设实际就业与实质运营要求。这个轮提标被视为过滤纯粹追求身份的被动资金，同时引导更多优质企业在本地落地研发与高端制造。
新加坡的就业准证（Employment Pass，简称EP）是吸引全球专业人才的重要工具。全球人才竞争的加剧，新加坡人力部（Ministry of Manpower，简称MOM）不断调整EP的申请条件，以确保引进的外籍专业人士能够为本地经济带来积极贡献。
新加坡推出的全球投资者计划已成为高净值人士及家族在本地区落地生根的重要通道之一。全球财富管理模式的不断演进，单一家族办公室成为一种定制化的资产管理和家族治理方式。新加坡经济发展局在持续优化投资者计划的过程中，为家族办公室路线设立了专门的资金门槛，以确保引进的家族能够在本地形成实质性的投资与营运活动。
在准备移民申请及落地新加坡之前，了解并完成必要的疫苗接种既是对个人健康的负责，也是确保签证顺利通过的前提。新加坡官方针对不同类型的入境者和居留许可申请人，制订了相应的接种要求和证明文件规范。
新加坡以其政策透明、税务友好、法治稳定而成为全球企业家与高净值家庭关注的创业落脚点。在全球身份规划日益与资本流动协同的背景下，选择在新加坡设立公司并申请居留身份，不仅是为了企业拓展，更是为了布局整个亚洲市场与家族国际化战略的实际路径。
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