罗马尼亚移民服务机构怎么选：资质、职责与合同边界核对表

选择罗马尼亚移民服务机构时，不能只比较“能办哪种身份”和总价。工作许可、长期签证、居留登记、公司或雇佣事项可能由不同主体处理，主管单位的批准也不能由服务商替代。真正值得核对的是谁具备相应资质、谁负责哪一段、失败或变化时怎么处理。

核对主体身份

先取得签约公司的法定名称、注册信息、办公地址和收款账户。若涉及律师意见，应确认实际承办律师及执业信息；若由当地合作方递交，要知道合作方是谁、申请人与其是否存在直接授权。销售人员的个人承诺不应代替合同主体责任。

核对路径依据

让机构写明申请依托真实雇佣、欧盟蓝卡、企业活动还是家庭关系，以及各阶段主管单位。工作岗位由谁提供、雇主是否真实运营、合同何时生效，也应可验证。任何把短期入境文件描述成长居结果的说法，都需要重新确认。

核对任务边界

资格评估、文件清单、翻译协调、雇主端许可、领馆申请、入境后居留和家属手续，是否全部包含？补件、面谈、拒绝后的复核以及续签是否另计？每项服务要有交付物和预计触发条件，不能只写“协助”。

核对资金流

官方费用、专业服务费和第三方支出分别付给谁，付款节点与发票如何开具，未进入某阶段能否退回相应费用，都应明确。若服务方要求把雇主工资、投资款或大量第三方支出汇入其普通账户，应先查明法律和合同依据。

核对数据与原件管理

合同应说明谁保管护照及民事文件原件、如何传输个人资料、终止合作后如何返还。申请人还应始终保存本人递交表格、付款凭证和主管单位来信。

合适的机构不是替客户作决定，而是能把资格边界、责任分工和风险写清。签约前把口头说法变成合同条款，往往比事后争议更有用。