德国“机会卡”持有者享有哪些专属权益？居留期间可从事哪些工作？

全球化进程的推进，越来越多的国家制定了吸引国际人才的政策，以推动本国经济发展和技术创新。德国作为欧洲经济强国，在人才引进方面也采取了一些灵活的政策措施。德国的“机会卡”（Chancenkarte）是其中一项主要想吸引高技能外国劳动力的政策。该政策为符合特定条件的外籍人士提供了一条便捷的移民途径，使他们能够在德国长期工作和居住。

什么是德国“机会卡”？

德国“机会卡”是德国官方为吸引高技能外籍劳动力推出的一项政策，主要想帮助符合条件的外国公民进入德国市场，填补德国本土劳动力市场的空缺。与其他类型的居留许可相比，“机会卡”对申请人的学历、工作经验以及德语能力等要求较为宽松，侧重于吸引符合德国劳动力市场需求的技能型人才。

这个计划自推出以来，已成为许多有意移民德国的高技能人士的热门选择。

德国“机会卡”持有者的专属权益

作为德国“机会卡”的持有者，移民者在居留期间可以享有多个专属权益。

1、在德国长期居住和工作

持有“机会卡”的外籍人士可以在德国合法居住和工作。获得“机会卡”的主要目的之一是允许外国人才在德国寻找合适的工作，完成其职业发展。持卡人可以在不同公司之间流动，寻找最适合自己的职位，而不需要每次都申请新的工作许可。

2、免除居住要求的灵活性

“机会卡”的持有者在获得此卡后，通常不受特定居住地的限制。相比于一些移民项目，申请人不需要在特定区域或城市内生活，可以选择在德国境内的任何城市或地区居住和工作。这个点为移民者提供了更大的灵活性，特别是那些希望在不同城市或地区探索工作机会的人来说。

3、家庭成员随行权利

“机会卡”持有者的配偶和未成年子女有权一同申请居留许可并前往德国居住。持卡人的家庭成员可以在德国享有与主申请人相同的居住和生活条件。配偶通常可以在德国合法工作，未成年子女可以享受德国的教育资源和福利。

4、社会福利和健康保险

在德国，所有合法居住和工作的居民都可以享受社会福利和健康保险。作为“机会卡”的持有者，您将有权参加德国的社会保险制度，其中包括医疗保险、失业保险、养老保险等。这些社会保障为移民者提供了重要的生活保障，使他们能够在德国享受高质量的医疗、教育和其他福利服务。

5、职业发展和培训机会

德国是欧洲最大的经济体之一，拥有广泛的职业培训和继续教育体系。持有“机会卡”的移民可以通过参加职业培训、语言课程和其他教育项目，提升自己的职业技能和德语能力，从而在德国就业市场中更具竞争力。这些培训机会不仅帮助持卡人提高自己的就业能力，还能为其长期发展提供支持。

6、更容易转为永久居留

持有“机会卡”的人如果在德国工作并遵守相关规定，通常可以在一定的时间后申请长期居留或永久居留。

德国“机会卡”持有者可从事哪些工作？

与德国的其他类型居留许可不同，“机会卡”是为了满足德国劳动力市场的需求而特别设计的。持有“机会卡”的外籍人士在工作方面享有一定的灵活性。

1、高技能岗位

“机会卡”主要面向那些具备高技能和学历的外国人。申请人通常需要具有高等教育学历或相关领域的专业技能。比如，技术、工程、科学、信息技术、金融和医疗行业等领域的人才通常可以申请“机会卡”，并在这些领域内从事相应的工作。持卡人可以在德国的企业、科研机构或其他专业机构中找到工作机会。

2、职位选择的灵活性

持有“机会卡”的人可以在多个行业之间自由流动，无需特别的工作许可。他们可以选择从事任何符合自己学历和专业技能的职位，甚至可以在不同公司之间进行跳槽。

3、跨国公司和国际组织的职位

由于“机会卡”持有者可以在德国自由就业，他们有机会加入跨国公司或国际组织工作。德国作为全球重要的商业和金融中心之一，拥有众多国际公司和全球性机构。这些公司通常对高技能人才有强烈的需求，尤其是在技术、创新和管理等领域。“机会卡”持有者可以申请这些高端职位，并在跨国企业中发展自己的职业生涯。

4、创业与自雇

除了受雇于公司外，持有“机会卡”的人还可以在德国创业，成立自己的公司。德国的创业环境相对开放，为企业家提供了许多便利和支持政策。

如何申请德国“机会卡”？

德国“机会卡”的申请流程相对简单，但要求申请人必须符合一定的资格条件。申请人需要提供证明其学历、技能和财务状况的文件。申请人需要拥有大学学位或相关领域的工作经验，且必须能够证明其能够在德国的工作市场中找到适合的工作。申请人还需要满足基本的德语语言能力要求，尽管这个要求相对较宽松。