加拿大雇主担保移民办理技巧分享！

在加拿大多样化的移民途径当中，雇主担保是非常受认可的一种方式。若想加拿大雇主担保移民办理的过程一帆风顺，您需要对相关注意事项进行了解，一起来看一下加拿大雇主担保移民办理技巧分享。

加拿大雇主担保移民办理技巧

很多时候，我们都会觉得移民是一个“有钱人的游戏”，因为各国的移民政策，往往都是对投资移民宽松，对技术人员相当严格，这就使得很多人“高不成低不就”，既没有达到专业技术方面的各种学历、能力的标准，又没有足够的钱去投资移民，想要移民变得千难万难。

在这样的情况下，有一种全新的移民方式，一经推出就受到了大家的无比关注，那就是加拿大雇主担保移民。这种移民方式开创了一种新式的移民方式——只需要加拿大公民做为雇主来提供一定的担保，那么大家就可以用相对来说非常宽松的条件移民了。

加拿大雇主担保移民优势

1、无需投资

使用这种雇主担保移民的方式，不需要投资，直接让雇主进行担保就可以得到移民的机会，非常方便，对于很多经济上面不够进行投资移民的人来说，这样子的一种方式，可以圆了大家的移民梦。

2、要求宽松

虽然雇主担保移民也有着一定的技术以及职业方面的限制，需要通过加拿大的专门的职业测试鉴定，但是基本上来说，大家只要专业上面过得去，基本上通过鉴定都是没有问题的，与技术移民人才需要的高标准相比，可以说是非常宽松了。

3、通过率高

进行加拿大雇主担保移民，最让大家关注的一点，就是它的通过率非常地高，基本上只要你的雇主，也就是为你提供担保的加拿大人自己在国内有着不错的资产、拥有着固定的收入，那么这次移民基本上都不会失败，这就能够让大家得到更好的一个移民的成功率了。

而且，加拿大雇主担保移民相较于其他移民方式要简单了许多：申请者获得加拿大雇主单位聘用，并由雇主单位向移民局提交申请，如果移民局认可，申请者即可获得加拿大移民资格。但是，在申请过程中，以下三大方面仍需申请人高度注意：

1、年龄问题

针对加拿大雇主担保移民项目来说，如果年龄超过45岁，通过雇主担保移民拿身份的风险就比较大，被拒绝的可能性非常高，除非你非常优秀。原因其实显而易见，像加拿大这种传统移民大国，他们更希望有一些年轻的劳动力，能够长久地为当地经济发展做出一份贡献。所以建议45岁以上的人群，如果想要移民加拿大，可以通过投资移民的方式。

2、LMIA申请问题

雇主担保移民获得工作的前提是需要获得LMIA：劳动市场意向书的批准。是由加拿大劳动力部门作出的评估报告，用来评断雇主或公司是否具有雇佣外国人的需要以及能力。为什么说LMIA申请具有风险?

A、申请过程中容易出错的地方比较多，需要一丝不苟的履行所有的申请流程;

B、材料的包装也很关键，需要雇主给出有力的说明为什么本地劳工不符合自己的需求;一些雇主由于不熟悉申请流程也无法配合;

C、加拿大政府机构会把控雇主的资质，帮助申请者守好第一道关卡。

3、造假问题

其次，有小部分人为了满足加拿大雇主担保移民的要求，在工作经验上进行造假，有以下2种情况：

A、从未从事过相关雇主招聘的工作;

B、工作经验一年，年龄只有25岁，却偏偏要写5年的工作经验;

这些小心思在雇主面试阶段或者背景调查阶段，都能自然而然地一切明了，所以最好还是实事求是。加拿大每个省的雇主担保移民政策都不一样，在申请过程中，我们需要合理规避风险，最好在专业移民机构的帮助下，采取最优的移民方案获得加拿大移民身份。