揭秘香港优才计划信息差内幕！2023年香港优才计划的变化

香港优才计划申请真的难吗？应该很多人会说很难，毕竟香港优才的获批率近两年也就40%左右...

但是，香港优才获批率这么低的原因之一是很多人DIY申请失败了，不了解香港优才的最新政策、不知道香港优才想要的是什么人才、不清楚优才的申请细节...盲目申请当然会影响审批结果！

拒绝香港优才计划信息差！

去年10月的香港施政报告中，表示2023年将取消香港优才的年度配额限制。此消息一出，震惊整个“优才圈”，毕竟优才推行了16年，以前每年都是设有年度配额的，到2022年的年度配额也只有4000个。

在今年，香港优才又公布了多个政策调整，不过还是很多人不了解。

昨天就有个申请人问，赴港面试要做什么准备？

其实，在最新的优才政策中，已经取消了赴港面试环节啦！所以申请优才前，一定要先搞清楚优才最新政策，才好做规划。

2023年关于香港优才计划的变化总结：

1.取消年度配额限制

以前设有年度配额限制，如2022年4000个，从2023年起取消年度配额限制，为期2年。这也是为什么到现在为止，短短两个月，优才档案号就已经上万了！因为大家都知道现在是申请的风口期，错过了就没了。

2.开通线上申请材料窗口

从今年开始，可以线上递交申请材料了，把所需材料整理成PDF和JPG格式上传，过程相对繁琐，但对比线上，也非常省时间。

3.取消无犯罪证明材料

虽然取消怕无犯罪证明材料，不过还是需要在981表格中如是填写，入境处是会随机抽查的哦，如果发现作假将会被“拉黑”。

4.简化审批程序，审批周期缩短至5个月

取消了甄选结果按季度公布、原则性获批通知、赴港面试三个环节，大大便利申请人，港府对此也表示，有望将优才审批周期控制在5个月内，这样大家拿香港身份更快了，毕竟以前大部分都是在6-12个月。

5.总分上调整245分

香港优才的【综合计分制】中，新增了一个面向“跨国及名企工作者”的打分项：申请人如果拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，将可以额外加20分。

加上这20分，优才总分从225分上调至245分，不过申请门槛不变，还是达到80分就能递交申请，相当于间接“降低”了申请门槛~

6.首次获批逗留时间从2年调整为3年

申请人首次拿到的逗留期限为3年，一般续签模式为3+3+2年。

7、海外院校成绩单无需密封

以前毕业于海外院校的申请人在准备学历材料时，必须提交成绩单原件且需要密封。现在成绩单可以提供副本且不需要密封。对于海归们来说，在材料准备上省事很多。

以上是到目前为止，香港优才计划的政策调整，这个月对于人才清单也会进行更新，到时亚太环球会及时进行分享，记得关注我哦。

只有了解清楚优才最新政策，才不会吃信息差的亏！

另外还有额外加分项

1.世界百强名校毕业。不论本硕博，就读院校符合QS、泰晤士高等教育排名、上海交大、美国新闻与世界排名中的任意一个榜单前100名，都可额外加30分；

2.国外工作经验。有2年或以上的国际工作经验，可以额外加15分；

3.名企就业背景。有3年或以上的知名企业或跨国公司的工作经验，可以额外加20分；

名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

4.符合香港人才清单。目前香港人才清单含13项行业，只要符合其一，就能加30分，不过人才清单非常严苛，建议找专业人士评估。

申请香港优才计划，建议分数110分及以上比较稳妥，但优才审批中分数不是最重要的，看重的是你这个的“含金量”，是否能给香港带来价值，比如有年轻+名校+专业对口、或是年龄较大+名企+丰富工作经验，这些人分数可能比较低，但是只要符合人才要求，分数低一样有机会获批！